<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1349950302381848&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

8 fördelar med kunskapshantering inom hälso- och sjukvården

8 fördelar med kunskapshantering inom hälso- och sjukvården

Start building your digital home with Happeo

Request a demo

Vårdorganisationer hanterar stora mängder information – policydokument, patientjournaler, försäkringsuppgifter och mycket annat.

När denna information är utspridd över flera plattformar kan vårdgivare ha svårt att hitta och få tillgång till de resurser de behöver.

Kunskapshantering innebär att all information organiseras på en säker digital plattform, och det blir alltmer den främsta lösningen för informationshantering på sjukhus. Istället för att slösa tid på att söka efter filer, data och rapporter kan användarna snabbt få tillgång till relevant information, dela den internt och diskutera den med kollegor inom ett kunskapshanteringssystem för hälso- och sjukvården.

I det här inlägget tittar vi på sju viktiga fördelar med kunskapshantering inom hälso- och sjukvården, hur vårdgivare använder dessa system och vad man bör tänka på innan man investerar i ett eget kunskapshanteringssystem.

Varför är kunskapshantering inom hälso- och sjukvården viktigt?

När vårdpersonal kan dela och få tillgång till information om patienter och behandlingar kan de avsevärt öka diagnosernas noggrannhet och förbättra kontinuiteten i patientvården. Ändå saknar många vårdorganisationer en säker plattform för att dela denna typ av information. Ett kunskapshanteringssystem fyller den luckan.

Kunskapshantering inom hälso- och sjukvården ökar effektiviteten, minskar risken för fel och förbättrar kommunikationen mellan team och organisationer. En ytterligare fördel med dessa system är att de kan bidra till att teammedlemmarna känner sig mer sammanlänkade, även när de arbetar på flera olika platser.

Hur kan kunskapshanteringssystem gynna vårdorganisationer?

Kunskapshanteringssystem har många fördelar. Inom hälso- och sjukvården är det följande sju fördelar som ger störst värde.

1. Kunskapshanteringssystem möjliggör välgrundade beslut

Medicin är dels vetenskap, dels intuition, och läkare ställer ofta diagnoser utifrån sin egen erfarenhet och kunskap inom hälso- och sjukvården. Med ett kunskapshanteringssystem får vårdgivare omedelbar tillgång till andra vårdgivares anteckningar, vilket avsevärt förbättrar möjligheten att ställa en korrekt diagnos och ta fram en effektiv behandlingsplan.

2. Ett kunskapshanteringssystem inom hälso- och sjukvården förbättrar den interna kommunikationen

Kunskapsplattformar inom hälso- och sjukvården gör det möjligt för vårdgivare att dela information om patienters symtom, behandlingar och sjukdomshistorik utan att äventyra sekretessen mellan läkare och patient. Användarna kan också kommunicera säkert inom plattformen via Slack, videosamtal och direktmeddelanden.


Se hur Happeo hjälpte MINT Dentistry att öka engagemanget på över 60 kliniker.

Läs fallstudien

3. Kunskapshanteringssystem ger kontroll och säkerhet

Med SSL-kryptering, enkel inloggning och ISO-certifiering skyddar kunskapshanteringsplattformar inom hälso- och sjukvården känslig patient- och sjukhusinformation från obehörig åtkomst. Dessutom säkerställer automatiserad arkivering att vårdgivare alltid arbetar med den senaste informationen.

4. Kunskapshanteringssystem kan bidra till att förebygga medicinsk felbehandling


Sjukhus kan använda kunskapshanteringsplattformar för att dokumentera sina processer, dela kunskap mellan team och verksamhetsställen samt tillhandahålla nya utbildningsresurser för vårdpersonal. Dessa funktioner kan minska risken för vårdfel.

5. Kunskapshanteringssystem främjar en kultur av kontinuerligt lärande

Förutom att dela patientjournaler kan vårdgivare dela artiklar, forskningsstudier och annan information samt diskutera dessa ämnen inom sin kunskapshanteringsplattform. I viss mening liknar en kunskapshanteringsplattform en plattform för sociala medier, eftersom den gör det möjligt för användare att dela, kommentera och ”gilla” inlägg samt tagga andra användare.

6. Kunskapshanteringssystem hjälper vårdorganisationer att hålla jämna steg med förändringar i regelverk och teknik

Det kan vara en utmaning för vårdorganisationer att hålla sig à jour med de ständiga förändringarna inom branschens regelverk och teknik, från integritetsskydd för patientinformation till nya framsteg inom medicinsk teknik. Kunskapshanteringssystem gör det enkelt att dela uppdateringar av riktlinjer och hantera viktig dokumentation från en central knutpunkt.

Administratörer kan ställa in automatiska e-postaviseringar som skickas till medarbetare som inte har läst meddelanden, samtidigt som meddelandet i appen hålls fast högst upp i medarbetarens nyhetsflöde tills det har lästs.

7. Kunskapshanteringssystem möjliggör digital information inom hälso- och sjukvården

Digital omvandling innebär mer än att övergå till papperslösa journaler – inom hälso- och sjukvården innebär det en grundläggande förändring av hur medarbetarna interagerar och hanterar sin tid. Ett kunskapshanteringssystem förbättrar samarbetet och erbjuder interaktiva funktioner som kan stärka sammanhållningen bland team och organisationer.


8. Kunskapshanteringssystem ger insiktsfulla användaranalyser

När du investerar i ett kunskapshanteringssystem vill du ha en viss försäkran om att medarbetarna faktiskt använder det. Analyser i appen kan visa användaracceptansgraden, avgöra vilket innehåll användarna tycker är mest värdefullt och identifiera inflytelserika personer inom din organisation.

Happeo hjälpte EPT att koppla samman läkare i frontlinjen med deras administrativa avdelning.

Läs fallstudien

Happeo hjälper vårdorganisationer att förbättra kunskapsdelningen och produktiviteten

Med rätt programvara kan vårdorganisationer öka effektiviteten, förbättra kommunikationen och stärka säkerheten. Happeo är en fullfjädrad plattform för kunskapshantering som hjälper vårdteam att åstadkomma mer, med funktioner som:

Integration med arbetsmiljöer: Happeo integreras med Microsoft Office och Google Workspace, vilket gör att användarna kan fortsätta arbeta med de system de redan känner till.

Universella sökfunktioner: Hitta personer, sidor, schemalagda möten, filer och mycket mer med Happeos detaljerade sökfunktion.

Intranätsidor med företagets varumärke: Med Happeos enkla dra-och-släpp-redigerare kan administratörer skapa sidor med företagets varumärke och anpassa inloggningssidor. Du kan också välja en anpassad URL och lägga till ditt varumärke inom hälso- och sjukvården i e-postmeddelanden med aviseringar.

Blog_67104671847_pages

Bild: Med Happeo Pages kan vårdorganisationer skapa anpassade sidor med relevant dynamiskt innehåll för varje användare, roll och funktion. Ingen teknisk kunskap krävs.

Intern kommunikation: Happeo integreras med Slack, Zoom, Jabber, WebEx, Google Meet, Google Kalender och Microsoft Office-kalendrar, vilket förbättrar kommunikationen och mötesplaneringen. Du kan skicka meddelanden till andra direkt från plattformen samt ringa videosamtal.

Blog_67104671847_mobile

Bild: Happeo för samman kontorspersonal med personal i frontlinjen. Vårdpersonal kan snabbt bläddra bland medarbetarprofiler och sedan inleda en chatt, ett videosamtal eller boka ett möte.

Hantering av innehållets livscykel: Du kan använda Happeos automatiserade funktion för livscykelhantering för att ställa in utgångsdatum för innehåll och få aviseringar när innehållet är på väg att gå ut. Denna funktion är särskilt användbar för att säkerställa att du följer de årliga meddelandena om integritetspolicy.

Avancerad innehålls- och användaranalys: Få insikt i hur teamen använder och interagerar med Happeo genom att granska analyserna direkt i plattformen. Du kan granska nyckeltal såsom aktivitet per kanal, per sida, per användargrupp och andra faktorer.

Säker delning och samarbete: Happeos plattform gör det enkelt att dela känsliga patientuppgifter och annan information, samtidigt som den skyddar den från obehörig åtkomst. Ledningen kan använda plattformen för att dela särskilda meddelanden och uppmuntra medarbetarnas engagemang, och användarna kan skapa egna anpassade tidslinjer som endast visar de nyheter som är mest relevanta för just dem.

Avslutande tankar

Att införa ny programvara i en organisation kan vara en utmaning, men Happeos användarvänliga gränssnitt och sociala funktioner hjälper vårdpersonal att känna sig trygga när de lär känna sitt nya kunskapshanteringssystem.

I en tid då sjukhusen hanterar mer data än någonsin tidigare – och med den ständigt närvarande risken för dataintrång – ger säkra kunskapshanteringssystem trygghet. Vårdgivare kan dela och dra lärdom av patientjournaler, vilket förbättrar vårdens övergripande kvalitet och effektivitet.

Se hur Happeo hjälper vårdpersonal att förbättra sina processer. Anmäl dig till en kostnadsfri demo redan idag.


Vanliga frågor

Hur gynnar kunskapshantering vårdorganisationer? Det ökar effektiviteten, minskar risken för fel och förbättrar kommunikationen mellan team och på olika platser, samtidigt som det hjälper vårdgivare att känna sig mer sammankopplade även när de arbetar på olika platser.

Hur bidrar ett kunskapshanteringssystem till bättre diagnoser? Det ger vårdgivare omedelbar tillgång till andra vårdgivares anteckningar och sjukdomshistorier, vilket förbättrar förmågan att ställa en korrekt diagnos och utarbeta en effektiv behandlingsplan, eftersom medicin bygger på både evidens och kliniskt omdöme.

Hur säkerställerkunskapshanteringsplattformarinom hälso- och sjukvårdenatt patientinformationen förblir säker? De använder säkerhetsåtgärder som SSL-kryptering, enkel inloggning och ISO-certifiering för att skydda känslig patient- och sjukhusinformation från obehörig åtkomst, samt automatiserad arkivering för att hålla informationen uppdaterad.

Kan ett kunskapshanteringssystem bidra till att förebygga medicinsk felbehandling? Ja. Sjukhus kan använda det för att dokumentera processer, dela kunskap mellan team och verksamhetsställen samt tillhandahålla uppdaterade utbildningsresurser för vårdpersonal, vilket sammantaget kan minska risken för fel som leder till felbehandling.

Hur hjälper dessa system vårdorganisationer att hålla jämna steg med förändrade regelverk? De centraliserar uppdateringar av riktlinjer och dokumentation på en och samma plattform och kan skicka automatiska aviseringar till personal som inte har läst ett meddelande, samtidigt som meddelandet förblir fastnålat tills det har lästs.

Hur kan en vårdorganisation mäta om personalen faktiskt använder ett kunskapshanteringssystem? Analysverktyg i appen kan visa användningsgraden, vilka innehåll användarna tycker är mest värdefulla och vilka som är inflytelserika inom organisationen, vilket ger ledningen insyn i den faktiska användningen istället för att behöva gissa.