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Cómo elegir tu primera intranet: una guía práctica

Cómo elegir tu primera intranet: una guía práctica

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La mayoría de las guías sobre intranets no están dirigidas a quienes adquieren una por primera vez. Están pensadas para empresas que sustituyen su segunda o tercera intranet, que ya saben lo que significa la «gestión de contenidos» y cuentan con un departamento de TI para llevar a cabo la migración. Si esta es tu primera intranet, la situación es diferente. No estás arreglando un desastre ya existente. Estás intentando evitar que se cree uno.

Eso cambia lo que realmente importa. Quien compra por primera vez no necesita la plataforma con la lista de funciones más extensa. Necesita una que no se convierta, al cabo de unos meses, en un segundo sistema sin gestionar: un inicio de sesión más que gestionar, una estructura de permisos más que mantener sincronizada, una cosa más de la que nadie se hace responsable.

Para qué sirve realmente una intranet

Si dejamos de lado el lenguaje de marketing, una intranet es, en esencia, un problema de búsqueda y almacenamiento. ¿Pueden los usuarios encontrar lo que necesitan? ¿Y esa información sigue siendo precisa una vez publicada? Las redes sociales, los organigramas y los foros son secundarios respecto a eso. Una plataforma puede tener un aspecto impecable y, aun así, fracasar en su función básica si la búsqueda es deficiente o si nadie se encarga de mantener el contenido actualizado.

Para una primera implementación, ese es el criterio que conviene aplicar a cualquier opción: ¿reduce esto el número de sistemas que tu empresa tiene que mantener, o añade uno más?

Argumentos a favor de seguir utilizando tu pila tecnológica actual

Si tu empresa utiliza Google Workspace, esto es más importante de lo que parece. La mayoría de las plataformas de intranet se conectan a Google Workspace a través de un puente: un conector que sincroniza los permisos y duplica las cuentas de usuario, y que debe mantenerse al día con cualquier cambio que Google realice por su parte. Ese puente funciona bien en una demostración. Los problemas surgen más adelante, cuando alguien abandona la empresa y hay que dar de baja su acceso en dos sitios en lugar de uno, o cuando la búsqueda en la intranet no abarca el mismo ámbito que Drive y Gmail, por lo que los usuarios acaban teniendo que recordar en qué sistema se encuentra cada documento.

Hay un grupo más reducido de plataformas que se construyen directamente sobre Google Workspace en lugar de conectarse a él. La identidad, los permisos y el inicio de sesión se heredan de la cuenta de Google que ya tiene el usuario. No hay una segunda base de datos de usuarios que mantener sincronizada ni una pantalla de inicio de sesión independiente que pueda confundir a los usuarios. Para una empresa que no cuenta con un administrador de TI o de intranet dedicado, esto no es solo una ventaja adicional, sino más bien la diferencia entre una plataforma que funciona por sí sola y otra que, sin que uno se dé cuenta, se convierte en el trabajo a tiempo parcial de alguien.

Happeo es una de las opciones más nativas en este sentido. No trata a Google Workspace como una integración que haya que configurar. Los permisos, el inicio de sesión único y la búsqueda se obtienen directamente de la configuración existente de Google en la empresa, y un documento o una hoja de cálculo de Google colocados dentro de una página se actualizan en tiempo real, en lugar de enlazar con Drive. El contenido se organiza en tres categorías: material de referencia duradero, como políticas y documentos de incorporación; espacios específicos para cada equipo; y actualizaciones de corta duración. Esto ofrece, desde la primera configuración, una respuesta sencilla e integrada a una pregunta que, de otro modo, provocaría semanas de confusión leve: dónde va realmente a parar esta información. También incluye indicadores básicos del estado del contenido que señalan las páginas que nadie ha consultado en un tiempo, lo cual es más importante para una primera intranet de lo que parece. El mayor riesgo durante el primer año no suele ser un mal lanzamiento, sino un buen lanzamiento que nadie mantiene después.

Las alternativas más ligeras

No todas las primeras intranets tienen que resolver cuestiones de escalabilidad o gestión a largo plazo desde el primer día. Hay un par de opciones que merece la pena conocer precisamente porque son más sencillas:

Google Sites no supone ningún coste adicional si ya pagas por Google Workspace, y cubre lo básico: un editor de páginas con acceso nativo a los archivos de Drive y al Calendario. No tiene una función de búsqueda real más allá de lo que aparece en la página que tienes delante, ni análisis de datos, ni nada que se parezca a un seguimiento de la propiedad. Para un equipo de cinco personas que necesita una página compartida con enlaces y políticas, eso no es un impedimento. Para cualquier cosa que vaya más allá de eso, se convierte en el segundo sistema que esta guía intenta ayudarte a evitar, porque quedarte sin espacio significa migrarlo todo de nuevo, antes de lo que te gustaría.

Para un equipo que busca la opción más sencilla posible tanto en Google como en Microsoft, sin necesidad de mucha estructura ni seguimiento de la propiedad, una herramienta multiplataforma ligera puede ser una solución provisional razonable. Esa simplicidad es también su límite: en cuanto necesites una búsqueda real, la detección de contenido obsoleto o cualquier indicación de quién es el responsable de qué, volverás a la misma cuestión que se supone que debe resolver una primera intranet.

Qué hay que comprobar realmente antes de decidirse

Las afirmaciones de las guías de compra son fáciles de hacer y fáciles de desmentir. Dos pruebas rápidas permiten ver más allá de la mayoría de las estrategias de marketing antes de comprometerte con nada.

En primer lugar, arrastra un documento a una página y observa qué ocurre. Si se actualiza en tiempo real y se previsualiza correctamente, la integración es real. Si simplemente te redirige a Drive o SharePoint, se trata de un puente en lugar de una conexión nativa. Eso no la descarta automáticamente, pero no es lo que suelen implicar expresiones como «diseñada para Google Workspace» o «diseñada para Microsoft 365».

En segundo lugar, busca algo que sepas que existe tanto en tu correo electrónico como en tu almacenamiento de archivos, desde la propia barra de búsqueda de la intranet. Si no muestra resultados de ambos, el uso diario implicará más cambios de aplicación de lo que sugería la página de ventas.

La decisión real

Para una intranet nueva, la plataforma que suele imponerse no es la que tiene la lista de funciones más extensa. Es aquella que no requiere que nadie la supervise constantemente. Si tu empresa utiliza exclusivamente Google Workspace, Microsoft 365 o una combinación de ambos, lo más recomendable es optar por una plataforma diseñada de forma nativa para tu entorno, en lugar de una que se integre a través de un puente; Happeo es el ejemplo más claro, ya que cubre ambos ecosistemas de forma nativa. Google Sites sigue siendo una alternativa razonable si tus necesidades son realmente reducidas.

El error que hay que evitar no es elegir la plataforma equivocada. La mayoría de ellas funcionarán técnicamente durante un tiempo. El error es elegir una que, sin que te des cuenta, se convierta en una carga administrativa que nadie había previsto, lo que suele ser el momento en el que la primera intranet se convierte en la primera intranet que ahora tienes que sustituir.

Preguntas frecuentes

¿Necesito un equipo de TI para configurar la intranet de la empresa?

No necesariamente, pero depende de la plataforma. Una plataforma diseñada de forma nativa para las herramientas existentes de la empresa (Google Workspace, Microsoft 365 o ambas) hereda la identidad y los permisos de las cuentas que ya están en uso, por lo que la puesta en marcha consiste principalmente en una configuración, más que en un proyecto técnico. Una plataforma que se conecta a través de una capa de integración independiente suele requerir una configuración más manual y un mantenimiento continuo.

¿Cuánto tiempo suele tardar la primera puesta en marcha de una intranet?

Para un equipo pequeño que utilice una plataforma integrada de forma nativa, una configuración básica puede estar operativa en cuestión de días. El tiempo adicional suele dedicarse al contenido, no a la plataforma en sí: decidir qué va en cada sitio, migrar los documentos existentes y poner a punto el primer lote de páginas antes del lanzamiento.

¿Cuál es la diferencia entre una intranet y el simple uso de carpetas en unidades compartidas?

Principalmente, la búsqueda y la propiedad. Las carpetas compartidas no indican quién es el responsable de un documento ni si sigue siendo válido, y la búsqueda suele limitarse a los nombres de los archivos. Una intranet está diseñada para resolver ambas cuestiones: permite encontrar el contenido en función de lo que realmente contiene y asigna a las páginas un responsable claro, de modo que se detecta rápidamente la información obsoleta en lugar de que se vaya acumulando silenciosamente.

¿Es una herramienta gratuita como Google Sites suficiente para la primera intranet de una empresa?

Para un equipo muy pequeño con unas pocas páginas, sí. En cuanto una empresa necesite una búsqueda eficaz, un seguimiento de la propiedad del contenido o análisis de uso, es probable que se quede pequeña para un creador de páginas gratuito, y trasladar todo a una nueva plataforma más adelante supone más trabajo que elegir desde el principio una plataforma con margen para crecer.

¿Es necesario que una empresa sepa si va a utilizar Google Workspace o Microsoft 365 a largo plazo antes de elegir una intranet?

No, si la plataforma es compatible con ambos de forma nativa. Algunas plataformas de intranet funcionan igual de bien tanto en Google Workspace como en Microsoft 365, lo que significa que una empresa no tiene que comprometerse con un ecosistema u otro solo para disponer de una búsqueda adecuada, permisos e integración de archivos. El riesgo radica principalmente en elegir una plataforma nativa de un solo ecosistema cuando el entorno real de la empresa es mixto o aún no está definido.