Connectez et engagez vos employés avec Happeo

Créez une culture d’entreprise numérique et cohérente pour améliorer l’épanouissement de vos employés et réduire le taux de roulement du personnel. Que vous travailliez à distance, en mode hybride ou dans les bureaux, Happeo vous aide à créer une main-d'œuvre connectée et engagée.

Happeo, the social intranet

Les avantages d’une main d’oeuvre connectée

Un bon intranet social fait office de hub numérique pour votre culture d’entreprise ; de plaque tournante où vos employés peuvent créer des liens avec leurs collègues autour de projets professionnels, d'intérêts communs, et d'actualités internes.

Formez des communautés

Rapprochez vos employés de matière naturelle : une communauté doit être formée par vos effectifs, pas par la direction.

Comprenez vos effectifs

Diffusez de l’actualité et lancer des sujets de discussion est un bon début. Comprendre ce qui résonne réellement dans votre entreprise, c’est mieux.

Amplifiez la voix de vos employés

Donner à vos salariés la possibilité de partager leurs opinions pour créer un lieu de travail plus ouvert et productif qui favorise l’innovation et les avancées.

Facilitez les ambassadeurs

Adoptez une approche fondée sur les données pour donner à vos ambassadeurs internes la possibilité de résonner.

Créez une culture alignée

Que vous travailliez à distance ou dans une configuration hybride, ou même que vous ayez plusieurs bureaux à travers le monde, assurez-vous d’une cohésion dans votre culture d’entreprise.

Récompensez les succès

Comment donner vie aux valeurs de votre entreprise ? En récompensant les personnes et initiatives qui les incarnent de manière asynchrone, pour que tout le monde soit au courant.

Une culture numérique soudée à portée de clic

83% de nos clients estiment qu’Happeo les aide quotidiennement à construire et aligner leur culture d’entreprise numérique. Voici les effets qu’ils ont constatés.

84%

des clients affirment qu’Happeo facilite l’adaptation de leur culture d’entreprise à leur croissance.

84%

des clients disent qu’Happeo a augmenté l’engagement des employés dans leur organisation.

81%

des clients estiment qu’Happeo a contribué à renforcer le sentiment d’appartenance des employés.

Un sentiment d’appartenance, même à distance

Même à distance, votre culture d’entreprise est aussi importante que votre stratégie dans votre succès. Happeo aide à faire en sorte que la distance n’impacte pas le sentiment d’appartenance de vos employés.

 
 

Tout repose sur vos employés

Donnez la possibilité à vos salariés de s’exprimer ouvertement, mettez votre organigramme entre les mains de tous, et ayez une meilleure compréhension des personnes qui incarnent votre culture d’entreprise.

Tout le monde sur la même page.
Des employés plus informés.
Avec Happeo.

Demander une démo

Ne nous croyez pas sur parole

Des entreprises du monde entier travaillent avec Happeo pour développer encore plus l’engagement des employés. Découvrez les « success stories » de nos clients et pourquoi ils adorent utiliser Happeo pour comprendre comment ils ont développé et aligné leur culture d’entreprise.

 
« Communauté. Innovation. Équité. Impact. Toutes ces valeurs fondamentales prennent du sens grâce à notre plateforme Happeo. Nous n’avions jamais eu d’intranet, et enfin nous avons une plateforme centrale pour la gestion des connaissances mais aussi pour le partage et le rapprochement social. »

 
Customer photo

Jon Swengler

« Au fur et à mesure que nous avons grandi, il est devenu de plus en plus compliqué de savoir qui était qui ou faisait quoi. L’une de nos priorités était de pouvoir mieux connecter nos employés et d’aider chacun d’eux à comprendre rapidement qui sont ses collègues, ce qu’ils font, ainsi que leurs intérêts et compétences. Nous rassemblons nos salariés à l'aide de l’organigramme pour que chacun sache qui est qui, et à l’aide des Communautés pour que chacun puisse s’exprimer et faire entendre sa voix. »
Customer photo

Channa Green