HISTOIRE
2010
En 2010, Perttu Ojansuu, Vesa Sironen et Antero Hanhirova lancèrent Gapps, une start-up visant à connecter les entreprises finlandaises à des intégrations sécurisées des produits G Suite de Google.
2014
Au cours de son histoire, Gapps étant une entreprise plutôt inconnue, est devenu le fournisseur principal Google Cloud en Finlande, auquel plus de 1000 organisations font quotidiennement confiance, notamment Rovia, yle, Azets et Trimble.
Gapps a également été largement reconnu pour sa croissance dans des compétitions de renom telles que le Deloitte Technology Fast 500 d'Europe 2015, le Deloitte Technology Fast 50 de Finlande 2014, 2015, 2016, et les European Business Awards 2015.
“Les organisations de plus de 10 000 employés utilisent en moyenne 1000 logiciels. Cela donne lieu à une main d'œuvre non impliquée et improductive. Nous voulions créer une plateforme qui servirait de noyau central et de base des connaissances pour ces grandes organisations, afin qu'elles puissent une fois de plus bénéficier des économies d’échelle.”
Perttu Ojansuu, PDG de Happeo
2016
Après avoir travaillé et collaboré parallèlement avec ses clients, l'équipe Gapps a identifié un énorme besoin d'un meilleur lien entre les divers outils de productivité et de communication du lieu de travail. C'est pourquoi, un beau jour de 2016, l'équipe s'est rendue à Las Vegas pour une soirée de lancement chic durant laquelle elle a lancé Universe (aujourd'hui renommé Happeo).
2018
Lors du lancement de la plateforme, beaucoup de clients Gapps se sont inscrits et ont constatés les avantages immédiats de cet outil de liaison au sein de l'écosystème Google existant, tant au niveau de l'efficacité globale qu'au niveau d'implication des employés. Dans les années qui ont suivies, ces clients ont contribué à façonner le produit aux côtés de l'équipe.
En 2018, Universe fut renommé Happeo. Il est maintenait constitué de deux pôles européens, disposant d'une équipe internationale, et possédé par une philosophie qui a pour but de faire gagner autant de temps que possible à ses clients, de renforcer leurs capacités de partage de connaissances, de promouvoir la collaboration, et de rassembler les effectifs divers.
