La plupart d'entre nous passons une grande partie de notre temps au travail à poser des questions et à y répondre.
Et, même si la plupart des bons managers sont ravis d'aider leurs équipes, entendre sans cesse les mêmes questions peut s'avérer frustrant.
Répondre sans cesse à des questions est source de distraction, perturbe le travail et vous fait perdre un temps précieux que vous pourriez consacrer à vos tâches. De plus, ce n’est pas non plus une partie de plaisir pour les employés qui posent ces questions, surtout si la personne dont ils ont besoin n’est pas disponible immédiatement.
Grâce à une plateforme de partage des connaissances, vous pouvez mettre un terme à ces questions répétitives et donner aux employés accès aux informations dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin. Notre coup de cœur va à Happeo, qui combine en un seul et même endroit une plateforme de partage des connaissances, un intranet et des réseaux sociaux, le tout alimenté par un moteur de connaissances basé sur l’IA qui garantit l’exactitude et l’actualité des informations de l’entreprise.
Qu’est-ce qu’une plateforme de partage des connaissances ?
Une plateforme de partage des connaissances est un référentiel centralisé où les collaborateurs peuvent partager, organiser, consulter et stocker des informations. Les plateformes de partage des connaissances permettent aux collaborateurs d’accéder facilement à des informations et documents importants, tels que les listes de contrôle d’intégration, les guides du collaborateur, la documentation relative aux projets et les politiques de l’entreprise.
Les meilleures solutions de partage des connaissances intègrent des fonctionnalités qui permettent aux collaborateurs de trouver et d’accéder facilement aux informations dont ils ont besoin. Cela permet à chacun d’accomplir plus facilement son travail sans perdre de temps à fouiller dans d’anciens documents ou des fils de discussion par e-mail à la recherche d’informations.
Plateforme de partage des connaissances vs base de connaissances
Bien qu’une base de connaissances et une plateforme de partage des connaissances remplissent une fonction similaire, il existe des différences importantes entre ces deux outils. Une base de connaissances est simplement une technologie utilisée pour faciliter le partage des connaissances. Il peut s’agir d’un simple Google Drive partagé auquel tout le monde a accès.
Une plateforme de partage des connaissances, en revanche, reprend ces mêmes informations et les présente de manière plus conviviale et intuitive. Ces plateformes intègrent des outils qui facilitent la recherche et l’interaction avec le contenu. Grâce à une plateforme de partage des connaissances dotée de fonctionnalités complètes, les collaborateurs peuvent consulter les fichiers dans leur contexte d’origine, laisser des commentaires et poser des questions à leurs collègues, et même collaborer à la modification de documents, le tout au sein d’une même application.
Éléments à prendre en compte lors du choix d’une plateforme de gestion des connaissances
Si vous envisagez de mettre en place une plateforme de partage des connaissances au sein de votre organisation, assurez-vous qu’elle dispose des fonctionnalités dont vous avez besoin pour qu’elle devienne un outil utile s’intégrant parfaitement à vos processus de travail existants.
Voici quelques éléments à prendre en compte lors du choix d’une solution :
Types de fichiers pris en charge
Certaines entreprises fonctionnent à l’aide de tableurs. D’autres s’appuient fortement sur le contenu vidéo pour leur communication interne. Quels que soient les besoins spécifiques de votre entreprise, choisissez une plateforme de partage des connaissances capable de prendre en charge les types de fichiers que vous utilisez le plus souvent.
Organisation du contenu
Si votre contenu n’est pas organisé selon une structure logique, votre plateforme de partage des connaissances risque de générer encore plus de travail pour vos collaborateurs. Les meilleures solutions intègrent des fonctionnalités telles que des flux et des pages personnalisés, afin que chacun puisse accéder facilement aux informations qui le concernent le plus.
Accès aux connaissances
Pour que votre plateforme de partage des connaissances soit un outil utile, vos équipes doivent pouvoir trouver facilement les informations dont elles ont besoin. Recherchez des solutions dotées de fonctions de recherche intuitives et performantes. Certains outils vous permettent même d’effectuer des recherches simultanées sur d’autres plateformes (comme votre messagerie, Google Drive et SharePoint). De nombreuses plateformes utilisent désormais l’IA pour répondre aux questions en langage naturel, mais la qualité de ces réponses dépend de celle du contenu sur lequel elles s’appuient ; privilégiez donc les outils qui contribuent à garantir l’exactitude de ce contenu. Un annuaire des collaborateurs entièrement consultable est également utile, car il aide les employés à trouver la personne la plus à même de répondre à leurs questions.
Fonctionnalités collaboratives
De nos jours, les collaborateurs doivent pouvoir travailler ensemble efficacement à distance. Pour éviter de surcharger votre équipe avec de multiples applications et plateformes, privilégiez les outils qui combinent le partage des connaissances et la collaboration.
Communication ascendante
Le partage des connaissances n’est pas à sens unique. Les organisations qui se soucient de leurs collaborateurs et souhaitent qu’ils se sentent écoutés au travail doivent encourager la communication ascendante, ce qui implique de rechercher une plateforme de partage des connaissances à laquelle chacun peut contribuer.
Analyses et rapports
Sans analyses avancées vous indiquant à quels contenus les utilisateurs accèdent, vous n’avez aucun moyen de savoir quelles informations sont réellement importantes pour vos collaborateurs. Certaines solutions (comme Happeo) vous donnent même un aperçu des recherches effectuées par les utilisateurs qui ne donnent aucun résultat, ce qui vous permet de répondre aux questions de vos collaborateurs avant même qu’ils ne les posent.
Évolutivité et tarification
Certaines solutions ne conviennent qu’aux petites équipes qui n’ont pas une quantité considérable de connaissances à partager, à organiser et à diffuser. Ainsi, si vous êtes une entreprise ambitieuse , choisissez un outil capable d’évoluer au même rythme que vous. Les différents outils se déclinent également à des niveaux de prix variés , ce qui constitue unautre facteurimportant à prendre en compte.
Intégrations
Vos collaborateurs utilisent probablement déjà toute une gamme d’applications, d’outils et de logiciels pour effectuer leur travail au quotidien, et tout nouvel outil que vous mettez en place doit pouvoir fonctionner en parallèle avec ceux-ci. Recherchez des outils qui s’intègrent aux outils professionnels courants tels que Google Workspace, Microsoft 365 et Slack.
Les 7 meilleures plateformes de partage des connaissances pour 2026
Choisir une solution de gestion des connaissances n’est pas chose facile. Il existe une multitude d’options, chacune avec ses propres fonctionnalités et cas d’utilisation. Pour vous faciliter la tâche, nous avons répertorié ci-dessous sept des meilleures plateformes de partage des connaissances pour 2026.
Happeo
Happeo est à la fois une plateforme de partage des connaissances, un intranet d’entreprise et un espace social, le tout réuni dans une seule et même application conviviale. Vous pouvez utiliser les « Channels » pour partager du contenu et collaborer avec vos collègues, et créer des pages d’intranet dynamiques pour stocker les informations les plus importantes de votre entreprise.
Au cœur d’Happeo se trouve son moteur de connaissances alimenté par l’IA. Il fonctionne en arrière-plan sur l’ensemble de la plateforme pour valider les réponses et repérer les lacunes, en signalant les contenus manquants, obsolètes ou incohérents. Les administrateurs restent informés pour examiner et vérifier ces informations, afin que seuls des contenus précis et à jour parviennent aux collaborateurs.
La fonction de recherche de Happeo trouve des réponses dans votre base de connaissances et vos outils connectés en quelques secondes, vous évitant ainsi de perdre du temps à chercher le bon fichier.
Grâce aux profils d’employés générés automatiquement et entièrement consultables, l’expert dont vous avez besoin n’est jamais à plus de quelques clics. De plus, grâce à la gamme d’intégrations de Happeo, vous pouvez consulter son agenda, lui envoyer un message rapide ou lancer un appel vidéo, le tout depuis Happeo.
Principales fonctionnalités de partage des connaissances :
- Moteur de connaissances alimenté par l’IA qui signale les contenus manquants, obsolètes ou incohérents
- Recherche dans votre base de connaissances et vos outils connectés
- Flux d’actualités et pages d’accueil personnalisés pour éviter la surcharge d’informations
- Des canaux pour faciliter la communication et la collaboration
- Annuaire des collaborateurs et organigramme entièrement consultables
- Analyses avancées pour vous indiquer quels contenus sont les plus pertinents
- Intégrations poussées avec Google Workspace, Microsoft 365 et bien d’autres
« Nous avions besoin d’une solution comme Happeo car, au sein de notre entreprise en pleine croissance, les informations se perdaient facilement et nos collaborateurs perdaient du temps à chercher ce dont ils avaient besoin pour accomplir leur travail. Nous avons choisi Happeo en raison de ses excellents avis d’utilisateurs, de sa facilité d’utilisation et de ses intégrations approfondies avec Jira, SharePoint et OneDrive. » Joakim Rosdahl, CPO de Sysarb
Microsoft SharePoint
Microsoft SharePoint est une plateforme de partage des connaissances et de collaboration s’appuyant sur une structure d’intranet traditionnelle. Les utilisateurs peuvent créer des sites internes ou externes d’aspect professionnel contenant les connaissances importantes de l’entreprise. Comme il s’agit d’un produit Microsoft, SharePoint s’intègre parfaitement aux autres outils Microsoft, et grâce à Microsoft 365 Copilot, les utilisateurs peuvent poser des questions sur le contenu de SharePoint et créer des agents IA intégrés à leurs sites.
L’un des principaux atouts de SharePoint réside dans son extrême personnalisation. Cependant, cette flexibilité rend également sa configuration complexe, et vous pourriez avoir besoin d’un administrateur SharePoint dédié pour en assurer la maintenance.
Principales fonctionnalités de partage des connaissances :
- Création de pages intranet sans code
- Flux d’actualités et d’annonces
- Agents Copilot et SharePoint (nécessite une licence Copilot)
- Fonctionnalités de sécurité : chiffrement et contrôle d’accès
- Intégrations puissantes avec d'autres programmes Microsoft
Confluence
Confluence est une plateforme d’intranet et de gestion des connaissances détenue par la société de logiciels australienne Atlassian. Les équipes peuvent l’utiliser pour partager, stocker, organiser et collaborer sur différents types de contenus. La fonction de recherche et l’arborescence de la plateforme facilitent la recherche du bon fichier, tandis que Rovo, l’assistant IA d’Atlassian, permet aux équipes de poser des questions et d’obtenir des réponses issues de leur contenu Confluence.
Confluence est une solution destinée aux entreprises, dotée d’un large éventail de fonctionnalités, ce qui en fait un outil puissant pour les grandes équipes. Son utilisation nécessite toutefois un certain temps d’apprentissage et la plateforme peut sembler trop sophistiquée pour les petites entreprises.
Principales fonctionnalités de partage des connaissances :
- Affichage arborescent des pages et hiérarchie du contenu
- Fonctionnalité de recherche complète
- IA Rovo pour la recherche et les réponses
- Balises, commentaires et attribution de tâches
- Nombreuses intégrations utiles
Notion
Notion est avant tout une plateforme de gestion de projet conçue pour faciliter la collaboration. Cependant, elle dispose également de plusieurs fonctionnalités qui en font un outil utile en tant que base de connaissances et solution de partage des connaissances.
Les utilisateurs peuvent créer des pages, des bases de données, des listes, des tableaux et bien plus encore, puis les relier entre eux afin que leurs collègues puissent comprendre chaque élément dans son contexte. L'IA de Notion peut répondre à des questions en s'appuyant sur le contenu de l'ensemble de l'espace de travail, tandis que les commentaires facilitent la collaboration entre les employés. Les autorisations peuvent être définies page par page, ce qui vous permet d'utiliser Notion aussi bien comme base de connaissances externe qu'interne.
Principales fonctionnalités de partage des connaissances :
- Notion AI pour les réponses et l’aide à la rédaction
- Intégration de contenu multimédia
- Personnalisation des pages sans code
- Liens faciles entre les pages et les documents
- Autorisations page par page
Nuclino
Nuclino est une plateforme de partage de connaissances légère et conviviale, dotée d’une interface épurée et intuitive. Les équipes peuvent l’utiliser pour créer des pages wiki contenant du texte, des images et des vidéos à l’aide d’un éditeur visuel simple. Vous pouvez afficher le contenu sous forme de listes, de tableaux ou de graphiques pour comprendre comment tout s’articule.
La collaboration en temps réel permet aux collègues d’apporter des modifications aux documents sans créer de versions multiples, et une fonction de recherche rapide facilite la localisation de la bonne page. L’assistant IA de Nuclino, Sidekick, est intégré à l’éditeur pour aider à rédiger, modifier, résumer et traduire du contenu. Une version limitée est gratuite, et la version complète est disponible dans le forfait Business.
Principales fonctionnalités de partage des connaissances :
- Collaboration en temps réel
- Recherche rapide et fiable
- Assistant IA Sidekick
- Autorisations et droits d’accès
- Intégrations Workplace et accès à l'API
Papyrs
Papyrs est une plateforme combinant intranet, wiki interne et partage de connaissances qui permet aux équipes de partager du contenu et de collaborer où qu'elles se trouvent. La plateforme s'articule autour de pages intranet et wiki, que vous créez à l'aide d'un simple éditeur de type glisser-déposer.
Vous pouvez intégrer des widgets tels que des sondages, des listes de contrôle, des calendriers et des formulaires dans vos pages, et ajouter des fichiers tels que des PDF, des images et des documents que les collaborateurs peuvent télécharger directement. Papyrs dispose également d’une fonction de recherche rapide au fur et à mesure de la saisie, ainsi que de fonctionnalités de sécurité telles que l’authentification unique (SSO), l’authentification à deux facteurs et les journaux d’audit.
Principales fonctionnalités de partage des connaissances :
- Mise en page par glisser-déposer
- Commentaires et discussions
- Formulaires et workflows personnalisés
- Widgets pour les sondages, les listes de contrôle, les calendriers et bien plus encore
- Authentification unique (SSO), authentification à deux facteurs (2FA) et journaux d'audit
Tettra
Tettra est une plateforme de partage des connaissances qui vous permet de stocker l’ensemble des connaissances de votre entreprise en un seul endroit accessible. Tout le monde peut contribuer à la base de connaissances à l’aide d’un éditeur de pages simple d’utilisation. En cas de lacune dans les connaissances, vous pouvez taguer la personne concernée et lui demander d’ajouter les informations manquantes.
Tettra s’articule autour de Slack. Son bot IA, Kai, répond aux questions des employés directement dans Slack en s’appuyant sur le contenu de la base de connaissances.
Principales fonctionnalités de partage des connaissances :
- Kai, l’IA, répond dans Slack
- Interface conviviale
- Vérification par des experts en la matière
- Vérification du contenu et rappels en cas de pages obsolètes
- Intégrations avec MS Teams, Google Workspace, GitHub et bien d’autres
Choisir la plateforme de partage des connaissances adaptée à votre organisation
La plateforme de partage des connaissances idéale varie d’une organisation à l’autre, car le meilleur choix dépend de vos besoins précis et de vos processus de travail. Chacune des plateformes ci-dessus possède ses propres fonctionnalités, avantages et inconvénients, et la solution parfaite pour une entreprise ne conviendra pas nécessairement à une autre.
Happeo est une solution de gestion des connaissances très bien notée, dotée d’un intranet social et de fonctionnalités de collaboration. Son « Knowledge Engine » garantit la fiabilité des connaissances de l’entreprise à mesure que celle-ci se développe. Les utilisateurs apprécient sa capacité à démocratiser les connaissances au sein de l’organisation, aidant ainsi les grandes entreprises à briser les silos d’informations et à accroître leur productivité.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont Happeo pourrait aider votre organisation, vous pouvez réserver une démonstration gratuite par téléphone.
Foire aux questions
Qu'est-ce qu'une plateforme de partage des connaissances ?
Une plateforme de partage des connaissances est un espace centralisé où les collaborateurs partagent, organisent, stockent et consultent des informations sur l'entreprise, telles que les listes de contrôle d'intégration, les guides du collaborateur, la documentation relative aux projets et les politiques d'entreprise.
Quelle est la différence entre une base de connaissances et une plateforme de partage des connaissances ?
Une base de connaissances stocke des informations, par exemple dans un Google Drive partagé. Une plateforme de partage des connaissances présente ces informations de manière plus conviviale, en regroupant en un seul endroit des outils de recherche, de commentaires et de collaboration.
Que faut-il rechercher dans une plateforme de partage des connaissances ?
Recherchez la prise en charge des types de fichiers que vous utilisez, une organisation logique du contenu, un moteur de recherche performant, des outils de collaboration, une communication ascendante, des analyses, une évolutivité et des intégrations avec des outils tels que Google Workspace, Microsoft 365 et Slack.
Comment Happeo facilite-t-il le partage des connaissances ?
Happeo combine une plateforme de partage des connaissances, un intranet et des canaux sociaux au sein d’une seule et même application. Son moteur de connaissances alimenté par l’IA identifie les contenus manquants, obsolètes ou incohérents, afin que les collaborateurs trouvent des réponses fiables sur Happeo et les outils connectés.